当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，可以通过补缴方式完成。补缴所需资料流程如下：1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。3.
职工与单位解除劳动关系后应办理住房公积金托管。封存后个人账户仍在原单位账户下，日后办理业务时需通过单位进行，而托管后职工账户转入托管专户集中管理，日后的相关业务与原单位不发生任何关系，属于真正意义的与单位脱离关系；办理托管业务没有时间限制。
你好。你所说的情况是不能办理的。现在公积金贷款需要缴纳一年以上。不能补交。缴纳公积金的形为也是必须由公司缴纳，个人是不行的。
你好 上海 是 补缴以后 是 不 认可 的 哦
根据您的情况若本月打算申请纯公积金贷款，从住房公积金缴存情况来看符合贷款条件。但公积金贷款还要结合主贷人家庭的其他情况综合认定。由于每个公积金贷款申请者的具体情况不同，具体的认定需要与《借款人及家庭成员名单、住房坐落情况表》等资料相结合，最终贷款资格及贷款额度将以实际当面核对借款人的规定资料的贷款办理窗口的结果为准。贷款额度试算请参阅链接：http:netloan.shgjj.comCalcToolsGjjSms
您好，公积金缴交和劳动关系有关，如您断缴月份和老单位存在劳动关系，则可以让老单位进行补缴。
按照你阐述的情况，是需要由办理部门申请行政复议，只有复议审核通过才可以申请贷款，由于复议比较复杂，建议您详细咨询柜面http:www.shgjj.comhtmlxxgkqtgzywwdslwddbgsindex.html。
1、只要您补缴的3个月和单位签订了劳动合同，补缴到账，并且目前也正常缴存住房公积金的，那么可以申请贷款复议。复议通过后方可签订借款合同。 2、贷款复议的材料中，个人缴纳社保的明细是必须的材料。 公积金贷款复议流程请参阅链接：http:www.shgjj.comhtmlywzndk74256.html
您好，公积金贷款条件之一：申请贷款前6个月连续正常缴交。根据您的描述您公积金账户建立时间都不超过6个月，复议则不会通过。但是您仍可要求单位为您补缴在职期间没有缴交的住房公积金，补缴的金额会累计在您的个人公积金账户内，作为公积金账户余额。
正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的，流程：http:www.shgjj.comhtmlywznjc74217.html?COLLCC=519533431&
您好，公积金贷款的前提条件之一是:申请前有正常连续缴纳满6个月，补缴不算正常汇缴。 经查询，从账户开户至今，只正常汇缴了一个月的公积金。一般您这种情况，复议通过几率是比较小的，具体审核由办理网点为准。
1、若4、5月没有和单位建立劳动关系，那么无法补缴住房公积金。 2、房屋的房龄和主贷人的年龄是计算贷款年限的主要因素，会影响到您的贷款额度。 计算公积金贷款额度的条件： 不高于按照借款人、配偶和共同借款人各自住房公积金账户储存余额的倍数（住房公积金余额的40倍，补充住房公积金余额的20倍）确定的贷款限额； 不高于按照房屋总价款的比例确定的贷款限额； 不高于按照还款能力确定的贷款限额，其计算公式为：借款人计算住房公积金月缴存额的工资基数×规定比例（50%）×12个月×贷款期限； 不高于最高贷款额度。
可以，在用工合同期间由于单位原因未曾缴纳或少缴纳的住房公积金，都可以申请补缴业务。
公积金贷款的申请条件之一是申请贷款前六个月连续正常缴存住房公积金，且申请贷款时处于正常缴存状态。如果新公司为您操作的是补缴，而非正常汇缴，则您当前是不可以申请贷款的。
