工资基数的核定事业单位：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、奖金。行政单位：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、交通补贴、奖金。企业及其他单位：基本工资、计时工资、计件工资、各类奖金津贴补贴、加班加点工资和特殊状况下支付的工资。
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你好，住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资总额。
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12，应与社保月缴费基数一致。实际工作中有以下三种特殊情况：职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数；新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
10月发放的工资不是足月工资不应计入缴存基数。
您好，公积金缴存基数应与社保缴费基数一致。
单位应按实际工资缴存住房公积金。职工投诉单位不缴或者少缴住房公积金，可以通过下列方式进行投诉： （1）现场投诉。职工可持证据材料到管理中心所属各管理部投诉单位不缴或少缴住房公积金。证据材料包括：投诉人身份证据原件、复印件（身份证、户口本等）；投诉人与被投诉单位之间劳动关系证据原件、复印件（如劳动合同、离职证明、劳动仲裁决定书或者法院判决书等）；工资收入证据原件、复印件（如工资条、社保缴费明细或者银行代发工资明细等）。管理中心受理立案后，将依法作出行政处理决定。 （2）网上投诉。职工可登录北京住房公积金网，在首页“互动服务”栏中点击“我要投诉”，按照提示填写相关信息并提交。管理中心收到投诉后，将约请投诉人到所属管理部进行查证和立案，届时请投诉人携带相关证据材料，证据材料同上。 被投诉单位已办理住房公积金缴存登记的，由单位登记开户时选定的管理部进行执法；被投诉单位未办理住房公积金缴存登记的，由发现的管理部或受理投诉的管理部进行执法。
住房公积金的缴存基数和缴存计算：一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例，单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
您好！90元主要针对的改制企业、困难企业，这些企业的职工缴费基数较低。一般新开户单位职工缴费基数不能低于社保缴费基数，2013年最低月缴额为144元（单位和个人合计）。
您的情况不在今年7月份调整基数范围内。
请您查看本网站——政策法规——管理中心文件——关于调整市级机关事业单位2018年度住房公积金缴存基数的通知。如果您需要2019年相关调整文件，敬请近期关注我中心的网站，我中心将适时公布相关文件。。
您好，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）第十七条规定:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金（包含实习期），月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金基数调整期为每年1月1日至9月30日统一调整一次公积金缴存基数。缴存基数按照职工上一年度（1月至12月）的月平均工资计算。
您好，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）第十七条规定:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金（包含实习期），月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。缴存基数按照职工上一年度（1月至12月）的月平均工资计算。非新入职的人员，职工本人上一年度月平均工资作为职工本年度住房公积金缴存基数。新的缴存基数须在单位完成基数调整业务后启用。
您好，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）第十七条规定:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金（包含实习期），月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金基数调整期为每年1月1日至9月30日统一调整一次公积金缴存基数。缴存基数按照职工上一年度（1月至12月）的月平均工资计算。
资阳公积金基数是；1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。
住房公积金的缴存基数和缴存计算：一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
一、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 二、缴存计算 1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。 2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。 3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。 扩展资料： 住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=月缴存基数×个人缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+月缴存基数×单位缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。 【举例】某公司职工2019年月平均工资为5939元，缴存比例为12%，则2019年度住房公积金月缴存额为5939*12%+5939*12%=713+713=1426元。 计算住房公积金月缴存额的工资基数确定 住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定； 2019年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数； 2019年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 【举例】上限缴存额计算按今年缴存基数上限16500元，缴存比例上限12%计算，则职工2019年度住房公积金最高月缴存额为16500×12%+16500×12%=1980+1980=3960元。 下限缴存额计算按今年缴存基数下限1630元，缴存比例下限10%计算，则职工2019年度住房公积金最低月缴存额为1630×10%+1630×10%=163+163=326元。 自由职业者住房公积金缴存基数和上下限与正常缴存职工保持一致，缴存比例目前暂定为20%。 参考资料：点评家居百科-缴存比例 参考资料：点评家居百科-住房公积金管理条例
不是。 住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2019，今年的缴存基数就是2019，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
这不是由你计算的。是所在地方的年平均工资，由地方劳动工资统计部门统计确定的。企业就参照执行啦！
以下是苏州新区公积金提取比例的查询2016年苏州新区公积金缴费比例是各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%～12%。未达到上限比例的，可以继续调整。以及2016年苏州新区公积金缴费比例各地缴存基数最高不得超过苏州市2014年度职工月平均工资的3倍,即17700元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。价格是来自网络，请自行核实
长春公积金基数算法：住房公积金缴存基数的计算，是按你上年度平均月薪的数来计算的。今年工资的总和被12除，就是明年的缴纳基数了。
住房公积金的缴存基数和缴存计算：一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额二、缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例期望以上资料能帮助到你。题主觉得我回答得好就采纳吧。
您好！90元主要针对的改制企业、困难企业，这些企业的职工缴费基数较低。一般新开户单位职工缴费基数不能低于社保缴费基数，2013年最低月缴额为144元（单位和个人合计）。
