如果是在好多年前建造起来的房子，很有可能在后来执行美丽乡村政策的时候，把你的房子规划到了这个需要拆迁的范围之内，而且也把你的房子定义为违章建筑了，那么像这样的房子，大概率的情况下是会给予补偿的，甚至可以说给予的补偿会很高。但如果你是在经过了规划之后，后期才去建造这个房子，没有经过任何允许之下建造起来的房子，那么肯定是属于违章建筑，而且绝大多数是没有补偿的。
在农村修路的时候，如果想要侵占老百姓的土地，那肯定需要给一定的补偿才行，然而补偿的标准主要是在于两个方面。第1个方面就是针对老百姓的楼房，在需要拆楼房的时候，需要先测量楼房的面积，然后评估这房子的价值，然后给予拆除的费用，搬迁的费用，装修的费用，安置的费用等等。第2个方面就是在占用了老百姓的耕种土地时给予的补偿，是按照老百姓这块土地上的收益情况来决定的，比如之前每一年收入是2000块钱左右，那就按照2000块钱的标准去乘以最高30倍的方式来赔偿。
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。 所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要给你补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。